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L'art. 21 comma 1 della legge 69/2009 prevede l'obbligo per le pubbliche
amministrazioni di pubblicare sui propri siti internet le retribuzioni annuali,
i curricula vitæ, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad
uso professionale dei dirigenti nonché i tassi di assenza e di maggiore
presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
Il decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, "Attuazione della legge 4
marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro
pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni",
all'articolo 11, comma 8, prevede che ogni amministrazione pubblichi sul
proprio sito istituzionale:
1. il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità ed il relativo
stato di attuazione;
2. il Piano e la Relazione della performance;
3. l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e
l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
4. l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo
della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti;
5. i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti
di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della
performance;
6. i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative,
redatti in conformità al vigente modello europeo;
7. le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti
variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di
risultato;
8. i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di
indirizzo politico amministrativo;
9. gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti
pubblici e a soggetti privati.
Le amministrazioni pubbliche sono tenute a mettere a disposizione del
pubblico, per via telematica, l'elenco dei collaboratori esterni e dei soggetti
cui sono stati affidati incarichi di consulenza, con l'indicazione di ragione e
durata dell'incarico, nonché dell'ammontare dei compensi corrisposti, come
previsto dall'art. 53, comma 14, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165,
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche", modificato dall'articolo 34 del DL 4 luglio 2006 n.
223 convertito in legge 4 agosto 2006 n. 248.
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